En qué puedo ayudarte

Talent Management

Cultura 2.0

El rol moderno del Director de Recursos Humanos exige atender los requerimientos de la Cultura 2.0, con una actividad centrada en aportar la visión, diseñar la estrategia, crear e integrar equipos de alto desempeño.

Employee Experience Focus

Las organizaciones exitosas son aquellas que han comprendido que el éxito depende de asertividad en la gestión de talentos, y en crear y mantener una cultura que promueva la comunicación abierta.

Innovación

Industria 4.0

Como Director de innovación y transformación organizacional debes diseñar la estrategia para que este barco, llamado empresa, navegue exitosamente y cumpla los retos que plantea la industria 4.0, comenzando por impulsar una Filosofía Corporativa

Agile Mindset

La velocidad de los tiempos actuales amerita una ágil adaptabilidad, que permita la adaptación continua de la organización a las nuevas tecnologías, medios de interacción social y herramientas de producción.

Supply Chain

Cost Control

El adecuado balance entre el cumplimiento de los tiempos, la eliminación de pérdidas en el transporte y el nivel del inventario de materiales en proceso y terminados, es tanto ciencia como arte.

Lean Manufacturing

Determinar los desperdicios que tiene tu proceso de producción es esencial para la optimización de los costos y la mejora continua de los procesos. Formar a líderes para tener un pensamiento y accionar lean, es una de las principales tareas de la direcciòn de operaciones.

Lee las últimas entradas de mi Blog

Angélica Pérez Bardales

Coord. General de la Escuela de Negocios e Innovación del Perú

Un excelente profesional. Conoce y domina los temas que desarrolla entre ellas la Innovación. Fue expositor y todos los presentes quedaron muy contentos.

Jorge Nuñez

Gerente Territorial de Ventas at Guardian Industries - MEXICO

Tuve el gusto de compartir labores con Jesús y es un excelente profesional . Destacado en la Gerencia de Recursos Humanos y Gerencia de Logística de una importante empresa internacional.